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Rechenschaft Referat Personal 2021-II

Bericht zur Rechenschaft des Referates Personal für das 2. Quartal 2021

 

Leitung

 

Es gab eine (politische motivierte) "Abwesenheit" zwischen der 3. bis 4. Sitzung Plenum 2021 und der 4. bis 5. Sitzung Plenum 2021.

 

 

Weisungsberechtigung Sachbearbeitung Administration & Organisation

 

 

Weisungsberechtigung Sachbearbeitung Finanzen & Service

 

 

Bereich Angestellte

 

 Personalgespräche nach wie vor hardcore!

Die Sachbearbeitung Administration & Organisation hat zu Ende Dezember gekündigt.

 

Bereich Integration

 

Die Planung der KoSe hat dankenswerterweise die Gwyn übernommen. Termin wird gesucht, Näheres noch unbekannt.

Aktivitäten vom Bereich Rekrutierung wurden teilweise einfach mit übernommen, weswegen sich vergleichsweise zurückgehalten wurde.

 

 

Bereich Kollaboration

 

Es wurde die "Umwidmung" (an das Referat studentische Selbstverwaltung & Organisation) angegangen.

Die ClaRa sucht noch ein neues Zuhause, soll aber am 11.08.21 stattfinden.

 

Bereich Posten

 

Aufgabe zum "Durchexerzieren" an SB Admi am Beispiel Vertretung HSSB DHSZ gestellt

 
 

Bereich Rekrutierung

 

Go! Hanni! Go!

 

 

Bereich Schulungen

 LuISe: Hätte, könnte, sollte....

Des weiteren sollte man mal Schulungen machen zum Aufgabengebiet:

Mitglied im Fakultätsrat
Mitglied in der Studienkommission
Mitglied im Senat
Mitglied im Plenum zur Vertretung einer Fakultät
Leitung eines Referates
Mitglied im Vorstand
Mitglied im Prüfungsausschuss 

 

 

Bereich Wahlen

 

 

Trotz dem Versuch möglichst viele geeignete Kandidaturen zu finden, musste letztendlich lediglich der "Wahlkampf" für die studentische Vertretung im Senat "abgebildet" werden.

 

Siehe Ordner Wahlen 2021!

 

 

Verantwortlichkeit X

 

 

Verantwortlichkeit Y

 

 

Aufwand

 

be Quartal II 2021

 

personal@:

 

(leitung) vat@: 200 %
(stellvertretende leitung) unbesetzt: 35 %
(gefühlt stellvertretende leitung) coco@: 20 %
(gefühlt stellvertretende leitung) fullforce@: 10 %
(gefühlt stellvertretende leitung) james@: 5 %
(mitglied) coco@: 30 %
(mitglied) sva@: 30 %
(mitglied) james@: 10 %
(mitglied) miller@: 10 %
(mitglied) fullforce@: 20 %

(weisungsberechtigung sachbearbeitung administration & organisation) vat@ : 150 %
(weisungsberechtigung sachbearbeitung finanzen & service) vat@ : 50 %
(gefühlt (stellvertretende) weisungsberechtigung sachbearbeitung finanzen & service) fullforce@ : 10 %
(betreuung bestätigung der mitwirung) sva@ : 200 %
(betreuung entgeltabrechnung) fullforce@ : 200 %

 

angestellte@:

(leitung) v@: 100 %

(stellvertretende leitung) unbesetzt: 30 %
(gefühlt stellvertretende leitung) fullforce@: 20 %
(gefühlt stellvertretende leitung) james@: 20 %

 

ehemalige@:

(leitung) chrisk@: 0 %

(gefühlt stellvertretende leitung) v@: 10 %

 

intergration@:

(gefühlt leitung) v@: 25 %

(gefühlt stellvertretende leitung) coco@: 25 %

(mitglied) hanni@: 100 %

 

kollaboration@:

(leitung) pv@: 0 %

(gefühlt stellvertretende leitung) v@: 100 %

 

posten@:

(gefühlt leitung) v@: 100 %

 

rekrutierung@:

(leitung) hanni@: 200 %

(gefühlt stellvertretende leitung) v@: 20 %

 

schulungen@:

(gefühlt leitung) v@: 25 %

(gefühlt mitglied) ilse@: 25 %

 

wahlen@

(gefühlt leitung) v@: 200 %

(gefühlt stellvertretende leitung) coco@: 200 %

 

kose@

(gefühlt leitung) v@: 100 %

(gefühlt mitglied) ilse@: 100 %

 

en Quartal II 2021

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