Arbeitstreffen SGM WiSe 21/22

erstes Arbeitstreffen mit zum Thema SGM im Wintersemester 2021/22 an der HTW mit dem Career Service und der Techniker Krankenkasse
Wann 01.07.2021
von 10:00 bis 11:30
Wo BBB
Name
Teilnehmer Referat Sport
Vorstand
Vertreterin Techniker Krankenkasse
Vertreterin Career Service
Termin übernehmen vCal
iCal

Anwesende:

  • Caroline Quos
  • Hanna Liebrecht
  • Tanja Sonntag (Career Service)
  • Kristin Kluge (TK)

 

 

Präsentation vom Referat Sport zum Thema SGM

  • SGM bedeutet für uns mentale und physische Gesundheit und bewusste Ernährung für Studierende
  • Kontaktaufnahme zum DHSZ hat stattgefunden --> geplante Zusammenarbeit im sportlichen Teil
  • wie besprochen, wird eine Umfrage in Kooperation mit der TK stattfinden

 

Erste Gedanken und Ideen zum SGM:

  • Physisch
  • Workoutpläne pro Woche 
  • --> TK Sport App (für TK Versicherte, Einrichtung von Testzugängen für Hochschulangehörige?)
  • gemeinsame Workouts/live Workouts z.B. Morgen-Yoga an der Elbe, Elbe-Radweg Skaten, Spendenläufe
  • Stehtische in der Bib
  • Mental
  • Austauschmöglichkeiten für Studierende z.B. eigener Discord Server, regelmäßige Veröffentlichung von Erfahrungen von Studierenden während Corona, wie es ihnen geht
  • Anonyme Erzählungen/Chats über mögliche Struggles
  • Rückzugs-/Entspannungsareale
  • Motivationssprüche in der HTW verteilt
  • mehr Werbung für Therapie/Hilfsangebote
  • Ernährung
  • Gesunde Snackideen, regelmäßige Veröffentlichung von Rezpeten (vegane und vegetarische Varianten IMMER dabei), mögliche Form --> Newsletter, Blog
  • einmal die Woche plant-based, clean food Day
  • mehr vegetarische und vegane Angebote (es muss nicht jeden Tag ein Fleischangebot sein!)
  • Rezepte von Studis zuschicken lassen
  • Mensa Essen verbessern, Rezepte als Anregungen, weiterreichen

 

Diskussion:

  • Wo findet man das gesamte Angebot zusammengetragen? (bisher vereinzelt: Referat Sport StuRa, Career Serice, TK, OPAL, etc.) --> eine zentrale Seite einrichten mit Verweisen auf Angebote
  • Discord nicht datenschutzkonform, darf von Hochschule nicht beworben werden, als Austausch-Tool cool
  • intitiiert durch Pat damals: Gesundes Netzwerken --> schnell, gesund, preisgünstig kochen und nebenbei vernetzen mit Dresdner/regionalen Firmen --> drei Unternehmen wären wieder offen dafür, im SS22 wieder geplant
  • OPAL: Career Service trägt dort Achtsamkeits-, Meditations- und Atemübungen, Videos, Stress- und Zeitmanagement, Prüfungsangstbewältigung zusammen 
  • Studiengangsserver und ESE nutzen, um die Studis mit dem Thema in Kontakt zu bringen
  • indirekt verweisen auf Discord (Tanja klärt das mit Herrn Westfeld)
  • Softskills vs. Schlüsselkompetenzen vs "über den Tellerrand hinaus", "mehr als das Fachwissen" 
  • "Immunstark" Kampagne der TU finden wir spannend
  • Workshops
  • 1. Thema Selbstorganisiertes Lernen insbesondere für Erstsemester aber auch darüber hinaus für interessierte Studierende
  • 2. Thema Resilienz
  • 3. Thema „Finde deine Führungspersönlichkeit“ (auch bei dem Übergang in die Führung es sehr wichtig ist die Rolle für sich zu verstehen und ein „gesundes Augenmaß“ zwischen Führungsfunktion und Privatperson von Anfang an mitzubringen).
  • 4. Die Möglichkeit sich durch den PAS-F-Test (Test zum Thema Ängste) selbst einzuschätzen und eine dementsprechende Rückmeldung/Handlungsoption zu erhalten weiterhin aufrecht zu erhalten 

 

ToDos:

  • Name der Kampagne? Label? "Gesunde Hochschule", "Lernen fürs Leben"
  • Aufbau/Strukturierung der Website
  • was kann das Referat Sport beitragen an Aktionen etc.?

 

 

 

 

 

https://pentapad.c3d2.de/p/SGM_im_WiSe_21_22

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