Sie sind hier: Startseite / Studentinnen- und Studentenrat / Referate / Referat Personal / Stellen / Stellvertretende Referatsleitung Personal

Stellvertretende Referatsleitung Personal

Stellvertretende Referatsleitung Personal

stellvertretende Referatsleitung Personal

Zeitraum

  • ab sofort
  • bis zur konstituierenden Sitzung des StuRa der nächsten Legislatur (Januar 2022)

Aufgaben

  • Förderung der Mitarbeit in der studentischen Interessenvertretung, insbesondere bei den gesetzlichen Aufgaben der studentischenSelbstverwaltung
  • Beförderung des Niveaus der studentischen Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule, auch über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
  • Informieren, Anwerben und Fördern von Kandidatur für offene Stellen (in Absprache mit dem Vorstand der Geschäftsführung sowie den betreffenden oder angrenzenden Stellen)
  • Integration von neuen oder inaktiven Mitgliedern in die Strukturen und Abläufe des StuRa
  • Integration von neuen oder inaktiven Mitgliedern in die Strukturen und Abläufe von Aktivitäten
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen für die Stärkung der Kollegialität
  • Suche, Planung und Durchführung von geeigneten Weiterbildungsangeboten
  • Betreuung von Angestellten
  • Überblick über die Organisation der studentischen Interessenvertretung der Hochschule, samt der Details aller einzelnen Funktionen, bereitstellen und schaffen
  • Pflegen von Kontakten zu Ehemaligen und Sicherstellung von Wissenstransfer und Austausch
  • Überblick über alle Aktivitäten (regulären Aufgaben und besondere Projekte) halten
  • Betreuung von Wahlen im Sinne der Wahlförderung und Bereitstellung von Informationen zu Kandidaturen


  • Erfüllung der Aufgaben einer jeden Referatsleitung
    • Strukturierung, Besetzung und Koordination der Bereiche des Referates
    • Beantwortung von Fragen der Studentinnen und Studenten
    • Betreuung von Projekten und Ideen
    • Sicherstellung der Vertretung des Referates im Referatskollegium
    • Berichterstattung gegenüber dem StuRa und der Studentinnen- und Studentenschaft

Anforderungen

muss
  • grundlegende Fähigkeiten der Personalführung
  • Prozessdenken, planvolles Handeln
  • Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Organisations- und Ordnungssinn
soll
  • selbstbewusstes Auftreten
  • Diskussionsfähig und -freudig
  • Bereitschaft zur Einarbeitung und Umsetzung von Verwaltungsabläufen
  • Improvisationsgabe und grundlegende Fähigkeit für Krisenmanagement
  • Konzilianz
kann
  • neue Ideen einbringen
  • kritikfähig (emotional abgehärtet)

Umfang

jährlich 330 Stunden, wöchentlich in der Vorlesungszeit etwa 12-13 Stunden

über uns

Das sind wir!
  • der Studentinnen- und Studentenrat (StuRa)
  • das zentrale Organ der Studentinnen- und Studentenschaft mit etwa 5.000 Mitgliedern
  • die Vertretung der Gesamtheit aller Studentinnen und Studenten unserer HTW Dresden
  • die zentrale Stelle für studentische Belange und Interessen
Das bieten wir dir!
  • entspanntes Arbeitsumfeld
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • verantwortungsvolles Arbeitsfeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • Sammeln von Erfahrung
  • Recht und Pflicht zur Mitwirkung
  • Erwerb von Kompetenzen
Das erhältst du bei uns!
  • Arbeitsplätze
  • Gremiensemester
  • Beurteilung und Bestätigung der Amtsausübung durch den StuRa für den Lebenslauf
mitmachen@stura.htw-dresden.de

Gern erzählen wir dir mehr. Sende uns einfach eine Mail oder komm im StuRa vorbei.

Du kannst auch einen Termin ausmachen und wir zeigen dir, wie das Arbeiten als Referatsleitung Personal konkret aussieht.

Wir würden uns freuen, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!

StuRa HTW Dresden – Wir für euch!

Artikelaktionen

Versenden
Drucken